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今年以来，潍坊市潍城区推行“平安指数”运行机制，打通公安机关、综治部门、街道村居、辖区单位之间的信息流转渠道，调动各方面创安积极性，取得明显成效。
一、坚持问题导向，创新治理模式。推行“平安指数”运行机制，就是通过数据分析、测算筛选，选取群众感受最密切、影响最直接的案件警情、消防警情和问题数据三项指标构成街道“平安指数”，每月综合测算万人案情件数进行计分，按照蓝、黄、橙、红予以四色预警，对应优秀、良好、平稳、较差四个等级。同时，对城市社区、城郊农村、重点部位分别以案事件绝对数进行排名。通过建立“平安指数”，以街道为网格、村居为单元，将发现问题、对症整改、精准评估等各个工作环节有效串联，形成党政统筹、归口负责、整体联动的社会治理新模式。
二、突出关键环节，完善运行机制。一是加强信息研判。由公安分局汇集综治部门、派出所掌握的各种信息，定期召开研判例会，对各类信息数据分类梳理、分析研判，每月形成“平安指数”分析报告。二是及时推送预警。每月的“平安指数”分析报告，由区综治办和公安分局分别推送至各街道、综治部门和各警种、派出所，有针对性安排部署预防、打击措施。三是实行挂牌督办。对连续3个月被预警且案事件数环比下降不到30%的单位，责成街道进行通报、挂牌整治，区综治办对整改情况进行检查。四是强化责任查究。对挂牌整改、问题突出的单位，根据实际情况采取层层约谈、公开曝光、一票否决、组织处理等措施，强化创安责任，督促问题解决。
三、完善支撑体系，夯实工作基础。一是组织领导体系。成立区委常委、政法委书记任组长，副区长、公安局长任常务副组长，各街道和相关综治部门负责人为成员的“平安指数”运行机制领导小组，区综治办主任兼任办公室主任，负责工作统筹、协调推动；各街道、村居集中力量和资源抓好具体落实运行。建立“平安指数”工作流程、研判例会、问题台帐、督查整改等制度。专门将“平安指数”评定情况纳入区委、区政府对各街道科学发展综合考核的重要内容。二是信息共享体系。积极创新“互联网+”模式，分别以街道、管区、村居、小区等为单位建立由街村干部、物业公司人员、治安积极分子、群众志愿者、派出所民警等参与的创安微信工作群，以文字、图片、视频、音频等形式开展互动交流，汇聚创安“微力量”，搭建集防范、宣传、服务于一体的创安平台。三是投入保障体系。加大人防、物防、技防投入，通过增加保安人员、增配巡防车辆、增添监控设备，进一步织密防范网，促进了信息化、立体化、高效化防控体系建设。
四、发挥引领作用，促进平安建设。一是引领警力科学部署。将“平安指数”评估与警力部署调度结合起来，根据案件高发区域、时段以及案件类型，有重点地开展社会面动态联合巡逻，及时精准打击违法犯罪行为。二是引领群防力量参与。建立警民联防机制，整合机关企事业单位巡逻队、村居专项巡逻队、居民义务巡逻队、小区物业公司巡逻队等群防群治力量，由街道警民联防办公室统一调配使用，与派出所巡防力量互为补充，形成快速反应、整体联动的群防群治格局，确保在第一时间掌握信息、发现问题。三是引领创安责任下移。通过打通政法部门与各个层面的信息流转渠道，及时科学评价、衡量分析一个区域的平安状况，实现创安工作的细化量化，引导街道村居、企事业单位、工商业户不断夯实创安责任，促进了矛盾联调、治安联防、隐患联查、问题联治。（转自山东长安网）
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